Warum große Transformationsprojekte scheitern oder wie ihr mit Mikroimpulsen echte Veränderung erzeugt
Ich glaube nicht an große Transformationsprojekte. Ich glaube daran, dass ihr echte Veränderung durch viele, sanfte Mikroimpulse und inkrementelle Verbesserungen herbeiführen könnt.
Dafür gibt es zwar kein magisches Handbuch mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung, die für alle Organisationen genau gleich funktioniert. Aber es gibt eine Reihe von erprobten Methoden, mit denen ihr herausfinden könnt, wer ihr als Organisation seid, wie ihr konkret eure Strukturen effektiver gestaltet und eure Zusammenarbeit verbessert. Anhand von konkreten Beispielen aus meiner Arbeit mit Organisationen zeige ich wie Wandel wirksam und leichtfüßig gelingen kann.
Nach meinem Vortrag könnt ihr mit mindestens einer Methoden loslaufen, die schon morgen einen direkt spürbaren Effekt hat. Ich freue mich auf eure Herausforderungen und Erfolgsgeschichten.
In ihrer Rolle begleitet Liz alle Organisationen, die ihre Transformation in die eigene Hand nehmen und von innen heraus gestalten. Egal ob Start-up, mittelständischer Handwerksbetrieb oder multinationaler Großkonzern: Liz ist davon überzeugt, dass es in jedem Team kompetente und motivierte Menschen gibt, die ganz genau wissen, was sich ändern sollte und die einfach nur die richtigen Methoden brauchen, um richtig gute Strukturen und eine sinnstiftende Kultur zu entwickeln.
Liz hat langjährige Erfahrung als Beraterin für Neues Arbeiten und arbeitet als systemische Coach mit Führungskräften, die ihre Teams durch Veränderungsprozesse begleiten.
