Alles in Bewegung – der Weg zu einer unternehmerischen Personalabteilung
André Häusling spricht in seiner Keynote über Veränderungen in Organisationen, auch getrieben von Demographie, Fachkräftemangel oder KI. Roland Hehn hat in mehreren Unternehmen den Personalbereich in diesem Kontext gestaltet und unternehmerisch ausgerichtet – oftmals auch jenseits von Trends und mit unangenehmen Wahrheiten. In diesem Talk sprechen André und Roland darüber, was in einer Transformation des Personalbereichs entscheidend ist, was es zu vermeiden gilt, welche Rolle Personal bei KI hat und warum HR sich auch mal etwas zurücknehmen sollte, um das Ziel einer leistungsfähigen Organisation zu erreichen.
Roland Hehn ist seit 2022 Vorstand Personal der Schwarz Corporate Solutions und verantwortet die gemeinsam erarbeitete Personalstrategie für die Unternehmen der Schwarz Gruppe.
2014-2022: Geschäftsleitungsmitglied und CHRO bei Heraeus Holding
2008-2014: Geschäftsführungsmitglied und CHRO bei Otto Bock Healthcare
2002-2008: verschiedene Leitungspositionen im HR bei Nestlé Deutschland
Weitere Stationen, v.a. im Personalbereich (Commerzbank und Unternehmensberatung Dieter Strametz & Partner)
Er studierte Wirtschaftspädagogik an der Johann-Wolfgang-Goethe Universität in Frankfurt a. M.
André Häusling gilt als Pionier für Agilität und neue Formen von Zusammenarbeit in Deutschland. Er ist Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die sich auf agile Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat und von dem Wirtschaftsmagazin brandeins mehrfach zu den besten Beratungen Deutschlands gewählt wurde. Die Schwerpunkte der Beratung liegen in der Begleitung von agilen Transformationen, der Durchführung von Führungskräfte-Trainings sowie der Entwicklung von agilen HR-Organisationen und Instrumenten in großen Konzernen wie in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
André Häusling ist der Initiator der Agile HR Conference. Seine Botschaft: Fangt an, Zusammenarbeit anders zu denken.
