ESG in HR: Verstehen, Verbinden und Verantwortung übernehmen
Wenn alles in Bewegung ist, muss auch HR flexibel und anpassungsfähig bleiben. Wir müssen aktiv zuhören, die Anliegen und Herausforderungen der Menschen verstehen. Diese Themen miteinander zu verknüpfen und Verantwortung zu übernehmen, ist entscheidend, wenn wir erfolgreiche Transformation und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur gestalten wollen.
Ich berichte darüber, warum ESG im HR-Bereich korrekt zugeordnet ist und warum Nachhaltigkeit als Haltung von großer Bedeutung ist. Dabei möchte ich aufzeigen, was mein Team und ich in den letzten zwei Jahren erreicht, welche Herausforderungen wir gemeistert haben und welche Bereiche weiterhin unsere Aufmerksamkeit erfordern. Dies alles geschieht in einer Zeit, in der die Wahrnehmung von Nachhaltigkeit leider an Bedeutung zu verlieren scheint.
Nicole Engenhardt-Gillé ist seit dem 1. Januar 2023 Vorständin Personal und ESG (CHRO) der freenet AG. In ihrer Funktion als Vorständin verantwortet sie alle Personalthemen sowie den Sustainability-Bereich der freenet AG.
Bevor Nicole Engenhardt-Gillé 2023 in den Vorstand berufen wurde, war sie seit 2009 als Head of Human Resources verantwortlich für das Personal aller Gesellschaften der freenet AG. Darüber hinaus ist sie Mitglied im Aufsichtsrat der Media Broadcast GmbH (seit 2021) sowie der freenet DLS GmbH (seit 2013).
