Alles in Bewegung. Wirklich?
Die Anspannung in vielen Branchen bleibt hoch: KI verändert vieles, Personalabbau und Veränderungsprozesse sind allgegenwärtig. Fachkräftemangel und demografische Entwicklungen verschärfen die Lage. Es wird weiterhin viel Anpassungsfähigkeit benötigt und erwartet. Wie sehen Lösungen aus, um als Organisation mit den vielen Anforderungen im Markt, aber auch der der Mitarbeitenden umzugehen? Wie können wir mit den bestimmten organisationalen Spannungsfeldern umgehen?
In seiner Keynote stellt André Häusling die Organisations-Designs der Zukunft vor. Dabei präsentiert er bewährte Strukturen und Operating Models, die Komplexität meistern und Geschwindigkeit sichern. Zudem erklärt er, wie Unternehmen gemeinsame Prioritäten verfolgen, kollaborativ Probleme lösen und dabei den Fokus bewahren können. Erfahre in dieser Keynote, wie eine wirkungsvollere bereichs- oder auch teamübergreifende Zusammenarbeit aussehen kann, um erfolgreicher zusammen zu arbeiten. Erhalte einen Überblick über Organisations-Designs, die Stabilität und Anpassungsfähigkeit in Balance bringen – und erkenne, wie Du sie entwickeln kannst.
André Häusling gilt als Pionier für Agilität und neue Formen von Zusammenarbeit in Deutschland. Er ist Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die sich auf agile Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat und von dem Wirtschaftsmagazin brandeins mehrfach zu den besten Beratungen Deutschlands gewählt wurde. Die Schwerpunkte der Beratung liegen in der Begleitung von agilen Transformationen, der Durchführung von Führungskräfte-Trainings sowie der Entwicklung von agilen HR-Organisationen und Instrumenten in großen Konzernen wie in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
André Häusling ist der Initiator der Agile HR Conference. Seine Botschaft: Fangt an, Zusammenarbeit anders zu denken.
