12 Jahre für die Tonne? – Interaktives Rollenspiel zu Spannungen & Dynamiken einer agilen Transform.
In einer interaktiven Session konstruieren wir verschiedene Situationen im Kontext einer ‘agilen Transformation’ innerhalb eines Konzerns, darunter auch die Rolle von HR. Gemeinsam mit der Gruppe werden wir aus verschiedenen Perspektiven entscheidende weichenstellende Momente in den Blick nehmen und herausarbeiten, ob, und wenn ja, welche alternativen Handlungsmöglichkeiten zu anderen Ergebnissen hätten führen können.
Stephan ist Diplom Informatiker mit 35 Jahren Erfahrung in der Software-Entwicklung als Entwickler, Projekt- & Produktmanager, Team- & Bereichsleiter in verschiedenen Industrien. Ausgebildeter Organisationscoach, People-Lead aus Leidenschaft.
Dorothee ist Diplom-Soziologin mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichsten Branchen, immer aber mit ITBezug. Techniksoziologin, Agilistin mit Führungserfahrung, systemische Coachin und Organisationsentwicklerin.
