The Power of… Power (und ein bisschen Love) – Warum Macht aus psychologischer Sicht wichtig ist, um der Machtlosigkeit der Welt etwas entgegen zu setzen
Der Weg zu glücklichen Mitarbeitenden geht über das psychologische Verständnis der Mitarbeitenden, denn Arbeitsbeziehungen sind vor allem eines: BEZIEHUNGEN.
Arbeitnehmende brauchen Sicherheit (#Umarmung), um sich die vielen neuen Freiheiten wirklich nehmen zu können. Aber es kommt eine neue Facette hinzu: man möchte nicht mehr zu Hause /im Büro sitzen und abwarten. Man möchte wieder selbstwirksam sein, in die Zukunft handeln. Dafür braucht es ein Umfeld, in dem Mitarbeitende überhaupt genug Handlungsspielraum haben. Denn geben wir den nicht freiwillig und gerichtet – dann wird er sich genommen. Es braucht wieder mehr Macht, um nicht machtlos zu sein.
Eva Bock ist B. Sc. Psychologin und seit 2014 in der psychologischen Beratung und Forschung tätig.
Dabei geht es ihr nicht „nur“ um das Verständnis von Kunden, Kundenbedürfnissen und deren Umsetzung, sondern auch darum, wie man die Psychologie für eine generelle Menschenzentrierung in Führung und Employee Centricity nutzen kann.
